Trouvez le Bon Consultant pour Chaque Mission avec le Matching IA

Matching IA

Laissez l'IA matcher vos candidats à vos missions

Gisel analyse compétence, expérience et disponibilité pour identifier automatiquement les meilleurs profils pour chaque mission.

Tester le matching Comment ça marche

✓ Sans carte bancaire
✓ Sans paramétrage
✓ Résultats instantanés

Je trouve le meilleur profil ✨

Matching IA

Mission

mission.pdf 0%

Analyse IA en cours…

MD Marc DuboisSAP MM · ECC 78%matchBon profil

SL Sophie LaurentSAP FI/CO · S/4HANA 96%matchRecommandé

AB Amel BrahimiChef de projet IT 61%matchÀ voir

Le problème

Pourquoi le matching manuel rate des candidats pertinents ?

Identifier le meilleur profil ne devrait pas dépendre d'une analyse manuelle. Gisel compare automatiquement chaque mission à votre base de profils, attribue un score de correspondance et met en avant les profils les plus pertinents.

✕ À la main

CV CV CV CV +47 CV reçus

???? Tri manuel

Client

Client en attente Livraison retardée — toujours pas de profil

Retard · J+3

Relecture manuelle Comparaison à l'œil Erreur de choix 2h par mission

✓ Avec le matching IA

Mission : Consultant SAP S/4HANA — Lyon

SL Sophie LaurentSAP FI/CO · S/4HANA 0%Recommandé

MD Marc DuboisSAP MM · ECC 0%

AB Amel BrahimiChef de projet IT 0%

Score automatique Classé par pertinence 3 secondes

Comment ça marche

Du besoin au bon profil en 4 étapes

Déposez votre mission

Collez simplement votre fiche de poste, appel d'offres ou description de mission.

Analyse automatique des profils

Gisel compare votre besoin à l'ensemble des profils présents dans votre CVthèque.

Classement intelligent

Les profils sont automatiquement triés du plus pertinent au moins pertinent.

Score de correspondance

Un score clair vous aide à identifier rapidement le profil le plus adapté et prêt à être présenté.

Le score IA

Un score de correspondance objectif et explicable

Le score IA pondère les compétences, l'expérience, le secteur et la disponibilité pour donner une note de matching fiable, mission par mission.

✓Compétences techniques et fonctionnelles+26
✓Années et niveau d'expérience+24
✓Secteur d'activité et contexte+23
✓Disponibilité et localisation+23

Sophie Laurent — SAP S/4HANA Profil idéal pour la mission analysée

Ce que vous gagnez

Répondez plus vite, gagnez plus de missions

Le bon profil en secondes

Fini les heures à comparer les CV manuellement.

Réponses client accélérées

Répondez aux appels d'offres avant vos concurrents.

Décisions objectives

Un score clair, fini les choix au feeling.

FAQ

Questions fréquentes sur le matching IA

Comment fonctionne le score de correspondance ?+Le Matching Gisel analyse automatiquement les exigences de votre mission et les compare aux compétences, expériences et informations présentes dans votre CVthèque. Chaque profil reçoit un score de correspondance pour vous aider à identifier le plus pertinent. Puis-je comparer plusieurs profils en même temps ?+Oui. Gisel analyse l'ensemble de votre CVthèque et classe automatiquement les profils selon leur score de correspondance, du plus pertinent au moins pertinent. Le score de correspondance est-il fiable ?+Oui. Le score est calculé à partir des informations disponibles dans vos profils afin de fournir une évaluation cohérente et objective. Il vous aide à prendre une décision plus rapidement, tout en gardant la validation finale entre vos mains. Puis-je vérifier les profils avant de les envoyer ?+Oui. Avant tout envoi, vous pouvez consulter les profils, vérifier les informations et sélectionner celui qui répond le mieux à votre besoin. Que se passe-t-il après le Matching ?+Une fois le meilleur profil identifié, il est prêt à être envoyé à votre client en un seul clic, directement depuis Gisel.